事業成長に欠かせない“伴走者”
仕事の精度も高く、スタートアップには貴重な存在
RESTAR株式会社 様
スタートアップ支援
データオペレーション
データマネジメント
VALUE
SENZOKU LAB.が選ばれる理由
- 価値観の共有、
カルチャーフィット - お客さまの企業文化を何より大切にし、
お客さまの色に染まる。
共に成長し感動を共にする
Webサイト運用パートナーで
あり続けます。
- 価値観の共有、
- 豊富な実績
顧客満足度90% - 100社以上へアウトソーシング支援実績があり、ほとんどが長期のお取引を
頂いています。
品質やスピードにおいて
高い評価を頂き信頼関係を
築いています。
- 豊富な実績
- フレキシブル
＆ カスタマイズ - 沖縄センターを軸に160名超の体制で
お客様の様々なニーズにお応えします。
最適なメンバーをフレキシブルに
アサインできるお客様の
「専属ラボ」です。
- フレキシブル
サービスについて
お客様の「Webサイト運用パートナー」として専属チームで対応する、
株式会社プロトソリューションのSENZOKU LAB.をご案内します。
POINT
外注や派遣と
SENZOKU LAB.との違いは？
 | 外注・請負 | 派遣 | 社内対応 | |
|---|---|---|---|---|
| 契約単位 | 時間単位 | 案件単位 | 人月単位 | 直接雇用（1年～） |
| 依頼範囲 | 適正メンバーを | 当初契約の範囲 | 個人の能力次第 | 個人の能力次第 |
| オーナーシップ | 同じ価値観で共通の目標を | 契約範囲のみ | 指示範囲のみ | プロパー |
| ナレッジの蓄積 | 専属チームで継承 | 担当者に依存 | 契約終了で消滅 | 担当の属人化 |
| 拡張性 | 150名超の体制でフレキシブル | 契約範囲外は都度相談 | 人月単位で都度面談 | 人材不足 |
| コスト | 首都圏と比べて安価 | ベンダー次第 | 人月費＋残業割高 | 人件費の高騰 |
| セキュリティ | 高セキュリティオフィスPMSの徹底※ | ベンダー次第 | 社内と同様 | 自社統制 |
| BCP対策 | 地震の少ない沖縄 | 複数ベンダー可能 | 同じ拠点 | 拠点数による |
PMS = 個人情報保護マネジメントシステム
PRICE
様々なご要望や体制に
合わせた料金プラン
Webサイト運用のSENZOKUチーム！
お客様のWebチームの一員として、ディレクション・デザイン・コーディングを３人月体制で実現。ご依頼領域は柔軟にお受け可能。安定的に継続できるSENZOKU運用チーム。
Web
プランナー
Web
プロデューサー
Web
ディレクター
Web
デザイナー
フロント
エンジニア
月額1,980,000円(税込)
約3人月 / 480時間
- 想定される業務内容
- Webディレクション
- UI/UX設計
- Webページデザイン
- HTMLコーディング
- CMS開発
- テスト/検証
フェーズに合わせて伴走するスタータープラン
お客様のWebデザイナーに対してSENZOKUのベテランUI/UXデザイナーがアドバイス。UX観点のレクチャーからコーダーの指示まで一貫することでデザイナー育成をサポート。
Web
デザイナー
UI/UX
プランナー
フロント
エンジニア
月額330,000円(税込)
約0.5人月 / 80時間
- 想定される業務内容
- Webページデザイン
- バナーデザイン
- HTMLコーディング
営業サポートからデータ入力まで人の手 × DX
既存の業務を人の手で移管しながら高いオペレーション構築力で再構築。適切なフロー整理とともに積極的な自動化を図って最適化。走りながら育てるSaasサービスに並走するSENZOKUチーム。
事業担当
セールス
サポート
データ
オペレーター
DX
エンジニア
月額1,650,000円(税込)
約2.5人月 / 400時間
- 想定される業務内容
- DXポイント抽出
- 事務オペレーション
- DXツール開発
- データ整形・変換
- データ収集・入力
上記、料金はあくまで目安です。
SENZOKU LAB. は皆様のご要望・ご予算に合わせて
オーダーメイドでチーム・能力を構成させていただきます。
まずはお気軽にお問い合わせください。
SENZOKU LAB. MEMBERS
メンバーインタビュー
SENZOKU LAB. 3年目が悩んだ末に
叶えた「Web制作の夢」
フロントエンドエンジニア
与那覇南美（2020年入社）
メンバーの「やってみたい！」に応えられる組織を目指して
UI／UXデザイナー
金城 拓（2014年入社）
ITスキルゼロから駆け上がる。Web統括マネージャーの戦略思考
Web統括マネージャー
島田博斗（2013年入社）
家庭やキャリアのステージが変わっても責任を持って仕事を続けていく
クリエイティブディレクター
垂石莉花（2019年入社）
入社を決めた理由は「人」。次世代ホープの目に映るSENZOKU LAB.とは
Webマーケター
仲西由梨亜（2014年入社）
SENZOKU LAB.のWebディレクターが「娘に語りたい」未来予想図
Webディレクター
林大甫（2012年入社）
チームが育ててくれた自信を胸に抱き、助けられる人から助ける人へ
HTMLコーダー
島袋美紅（2019年入社）
自分らしいリーダー像に気づかせてくれたクライアントと歩む喜び
セールスサポートオペレーター
諸見田尚史（2020年入社）
メンバーの未来を創るマネージャーへ。IT未経験新卒一期生の挑戦
事業部統括マネージャー
玉城翔子（2010年入社）
FAQ
よくある質問
- セキュリティ対策はどのように行われていますか？
- 監視カメラによる入退館の監視、ICカードでの執務室へ入退室管理、さらに駐車場の不審車両のAI検知に取り組んでいます。情報セキュリティでは情報端末管理やPCログ記録と共に、Pマーク（PMS）運用を徹底し定期的に意識教育を実施しています。
- どんな業務フローでどのようにコミュニケーションを図っていますか？
- お客様の環境に合わせてBacklogやJIRAなどのタスク管理ツールと、SlackやMessenger、Chatoworkなどのチャットコミュニケーションを組み合わせ、必要に応じ適宜ZoomやmeetなどオンラインMTGを実施しています。もちろん電話やメールでも可能です。
- ミニマムの契約ボリュームや最低契約期間などありますか？
- トライアルとして約0.5人月（80h）ほどをベースに、お客様のビジネスに合わせたご提案をさせていただきます。特に契約の最低期間は設けておらず、解約の場合は3ヶ月前に両社合意などとした通年でのご契約としていただくケースが多いです。
- アウトソーシングの業務整理から入って頂くことはできますか？
- もちろん可能ですし、得意です。移管のコアメンバーがオンサイト（常駐）で整理・吸収して持ち帰るケースや、スモールスタートで徐々に幅を広げていくケースがあります。業務整理やツールのご提案も積極的にさせていただいています。
- どのように工数管理をしていますか？
- 事前協議にてどの業務でどのくらいの工数が適正か基準を設定し、日々の状況は実績ベースにて共有しています。工数が大きく膨れる場合にはなぜ何のために必要か事前にコミュニケーションを図り双方確認のもと作業を進めます。
- 当月契約の工数を上回って依頼することは可能ですか？
- 可能です。状況によりお応えできない場合もありますが、大規模リソースを活かした負荷分散により出来る限り柔軟にご要望にお応えいたします。また、超過の場合も基本料金の工数割戻しが時間単価となり、超過による単価コスト増はございません。
- 台風などの災害時への対処はどのように行われますか？
- 沖縄での台風対策では、台風発生前に社内の台風対策委員会が立ち上がり、委員会の適切な判断により暴風警報等の発令前にリモートワークへのスムーズな移行が行われ、どうしても出社が必要な場合のみ原則タクシー送迎での出退勤となります。
FLOW
ご利用の流れ
お問い合わせオンライン相談・メール・電話よりお問合せください。
ヒアリングお客様の現状や課題感を営業・現場担当者がヒアリングいたします。
プランのご提案お客様の課題に対して最適なプランをご提案いたします。
ご契約・ラボ開始導入から運用まで専任の担当者が継続的にサポートいたします。
